أبدى موظفين بشركة مطارات السودان المحدودة تعاطفهم مع الموظف “عبدالإله سمير عثمان” الذي تم إخضاعه للتحقيق بسبب مطالبته عبر تسجيل صوتي بتحسين بيئة العمل.

وأشار موظف إلى أن زميلهم خضع للتحقيق لمُجرد التعبير عن رأيه بكل شفافية، وقال إن سياسة تكميم الافواه ماتزال شاخصة في الشركة، مُعتبراً أن هذا لايتسق مع مبادئ ثورة ديسمبر التي بسطت حُرية الرأي، معتبراً ماحدث لن يُساعد في تطور الشركة، وأكد تعاطف عدد كبير من الموظفين مع زميلهم الذي وصف موقفه بالسليم.

وكان الموظف عبدالاله قد أكد في تسجيل صوتي أن العلاقات العامة تُعد واجهة تُمثل الشركة في مظهرهم وطريقة تعاملهم ومكتبهم، وكشف عن أن المكتب يقع بالقرب من موقع صيانة السيارات، مبيناً أن هذا يتسبب في مُضايقة ضيوف الشركة بمكتب العلاقات العامة بمخلفات الصيانة والضوصاء، مؤكداً على أنه لايشرفه دخول ضيوف للمكتب.

ورفض الموظف عبدالاله التعليق، مبيناً أن القضية إدارية وداخلية، ووفقاً ما ورد من من معلومات فان خبرته تتجاوز العشرون عاما في مجال العلاقات العامة والمراسم.