الخرطوم=^المندرة نيوز^
أصدر مجلس التخطيط الاستراتيجي رقم(٥) بوزارة الصحة ولاية الخرطوم برئاسة المدير العام دكتور محمود البدري وحضور مدير الإدارة العامة لطب العلاجي دكتور محمد الشيخ ومدير الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي دكتور محمد ابراهيم موجهات هامة لإدارة التدريب والبحوث بالوزارة بوضع خطة لإخضاع كافة العناصر العاملة بالوزارة لتدريب لرفع الكفاءة ومستوى الأداء على أن تشمل كافة الفئات العاملة كل حسب تخصصه، وفي الوقت ذاته وجه مدراء الادارات العامة والفرعية والمرافق الصحية التابعة للوزارة بالإسراع برفد المرصد البشري الخاص بإدارة التدريب بالمعلومات اللازمة لحصر الكوادر العاملة بالقطاع وجمع المعلومات اللازمة حولها، حتى يتثنى لإدارة الوزارة تقديم الخدمات الصحية وتوفير فرص التدريب المطلوبة لتوفير خدمات مميزة، وشدد البدري على محو الأمية في مجال الحاسوب عن أي كادر يعمل بصحة الخرطوم لكون أن لها الحاكمية في العمل الصحي بالولاية.
واجاز مجلس التخطيط الاستراتيجي في جلسته المنعقدة اليوم بحضور مدراء الادارات العامة والفرعية ومدراء التخطيط بإدارات وزارة الصحة تقارير الأداء لربع الأول من العام الاساس(٢٠٢٦-٢٠٢٧) والخاصة بإدارات الطب الوقائي وإدارة التدريب والبحوث والإدارة العامة لطوارئ والاوبئة، عقب مناقشتها والاطلاع على كافة التحديات التي حالت دون تنفيذ نسبة من المشاريع المجازة بالخطة لذات الادارات.
وفي الاثناء ابلغ دكتور محمد ابراهيم المدراء بالموجه الجديد الصادر من الولاية بإعداد تقرير الاداء الشهري، مشدد على انفاذ التكليف في الوقت المحدد من كل شهر.
واكد دكتور محمد حسن مدير الإدارة العامة لطب الوقائي خلال استعراضه تقرير إدارته على أن كل الأنشطة المنفذة في الربع الأول من العام داخل الخطة، مشيراً إلى أن الحملة المنفذة مؤخراً أدت إلى تقليل كثافة البعوض الناقل للملاريا ورهن قلة الكثافة باستمرارية تمويل الحملة التي تنتهي في الثاني عشر من الشهر الجاري.
واعلن دكتور محمد التجاني مدير الإدارة العامة لطوارئ والأوبئة عقب عرضه لتقرير، أن إدارته بالتنسيق مع إدارة المنظمات والإدارة العامة لطب العلاجي تمكنت من اتخاذ التدابير اللازمة وتجهيز عدد(٦) مستشفيات وكافة الأدوية والمحاليل الوريدية اللازمة لمجابهة اي أمراض او أوبئة من شأنها الظهور خلال فصل الصيف.
وكشف دكتور احمد عوض الكريم مدير ادارة التدريب والبحوث عن إطلاق منصة التدريب الموحد خلال الفترة القادمة لكافة العاملين بالقطاع الصحي، ونبه في عرضه لتقرير إدارته إلى حوكمت التدريب وتشكيل فريق من مدربي تعزيز الصحة، وحصر السكرتارية بالوزارة لتدريب.
وأمن المجلس على ضرورة الالتزام بالتقارير الأسبوعية والتنفيذ وفقاً للمشاريع التي بالخطة، والتي تهدف لرفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة.
